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bf88:应急救援桌面推演流程及方法(附示范片)

发布时间:2023-03-22 08:07:24 来源:bf88必发 作者:bf88必官网登入

  桌面推演是各级指挥中心实战化练兵的重要手法,一般运用地图、沙盘、流程图、计算机模仿、视频会议等辅佐手法,依据以往典型火灾补救和应急救援事例,经过构建灾祸事端场景、设定应急处置使命、引进灾情演化变量,由导调评价人员供给各类模仿信息要素,引导参训人员评论和推演指挥中心接警调度、信息收报、辅佐决议计划、舆情监控、联调联战等调度指挥全进程,然后促进参训人员把握功能使命和应对程序,进步指挥中心人员的协同协作才能和全体事务水平。

  1.桌面推演活动会集在教室或指挥中心大厅进行,模仿设置一个支队级指挥中心,设置值勤主任席以及信息处理、力气调派、辅佐决议计划、联调联战等使命组,并模仿前方指挥部信息员,各使命组人员责任分工见后。

  2.参训人员针对给定灾情和导调信息,经过信息传递、态势标绘、个人判别、组内评论、组间和谐、团体谈判等方法给出应对处置办法,打开桌面推演,完结推演使命。

  3.导调评价组担任阐明桌面推演的要求、布景和初始灾情,发动桌面推演,模仿各类信息来历,承当必要的引导和推进作业,安排推演讲评总结作业。

  导调评价人员要提早拟定并下发参训人员手册,便于参训人员了解责任分工和执勤实力等信息;要科学设置灾祸场景,依照灾情改变设置导调信息,给出应对办法,构成导调评价手册,并制造课件辅佐导调,进步导调评价功率;要预先安排模仿推演,不断完善导调信息及应对办法,强化推演流程联接,确保推演顺利进行。

  在教室或学习室安排推演时,依照便于安排、便于沟通的准则,设置导调区和参训区,导调区设置导调席、计时器、投影仪、白板等;参训区设置值勤主任席、力气调派组、信息处理组、辅佐决议计划席、联调联战组和前方指挥部信息员等座位(参训人员可依照本支队实践设置相应座位),各座位放置导调信息条。

  在指挥中心大厅安排推演时,设置导调区和参训区,导调区设置导调席、计分席、计时席、专家评定席等,设置与查核相关的计算机、计时器、计分表等;参训区设置指挥席、接警调度席、信息处理席、辅佐决议计划席、舆情监测席、联动调度席和通讯保证席等座位,各座位对应配备相关信息体系和参加推演所必要的计算机、电话、对讲机、打印机等设备。设置指挥大屏,可归纳显现各座位图画。

  本阶段约15分钟,要害介绍演练方法、内容和使命,引导参训人员了解推演场所设置、责任使命、推演流程及规矩。

  本阶段约90分钟,介绍辖区状况、执勤实力、初始灾情设置,经过不断给出导调信息,引导参训人员模仿支队指挥中心完结相关应对处置使命。

  导调席向参训人员下达灾情信息,首要包含根本布景、灾情首要内容、推演方法、推演要求等,并经过模仿报警人等方法下达初始灾情信息。

  参训人员接到导调员的初始信息后,当即做出反响,指令各座位快速处理信息并及时陈述。以下为桌面推演所需展示的首要环节,导调员可依据灾情设置需求改变各环节呈现次序、呈现次数,并可依据查核意图所需减缩部分环节,以到达有针对性查核的方针。

  (1)接警调度。接警调度一般为桌面推演施行的榜首环节,能够采纳导调员模仿报警人的方法打开,首要由力气调派席担任119报警信息处理和调度消防救援力气。力气调派席要依照值勤主任指令或报警人供给的信息精确断定灾情等级并依照灾情等级进行力气调派。

  (2)联调联战。联调联战席依据报警信息或值勤主任指令,敏捷与需求调度的部队和部分取得联系,下达调度指令。实时把握各联动力气呼应进展、参战实力、联系方法等。

  (3)信息报送。信息报送环节应贯穿推演全进程,信息员实时收集与灾情有关的信息,收拾构成值勤信息快报。推演进程中,依照值勤主任的指令或灾情发展趋势,编报初报、续报、总结报等。信息上报需依照相关批阅程序进行,信息内容及要求要严厉执行部局关于信息报送的相关文件要求。

  (4)灾情晋级(改变)。导调员可依据查核要害设置信息变量,调查指挥中心应变才能。值勤主任在接到灾情晋级(改变)的信息后,应快速做出反响,指挥各座位环绕灾情改变,针对力气调度、信息报送、辅佐决议计划等环节做出呼应。

  (5)陈述全勤指挥部。依据灾情改变状况,向当日值勤首长陈述灾情信息,告诉值勤人员和通讯保证分队做好出动预备,依照首长要求随时下达全勤指挥部出动指令。

  (6)调派(恳求)声援。值勤主任依据灾情改变,调整灾情呼应等级,向力气调派组下达集结声援力气的指令。接到指令后,接警调度员依照值勤主任指令、预案、编成或前方作战力气需求向相关力气下达声援指令,并实时把握声援部队动态,向值勤主任陈述。

  (7)辅佐决议计划。归纳运用指挥中心所接入的各类辅佐决议计划体系,依据不同灾情不同阶段的处置需求,灵敏调整辅佐决议计划要害,该环节需贯穿推演全进程。辅佐决议计划内容包含但不限于危化品理化性质、路途交通状况、实时气候信息、水源散布等。

  (8)舆情监控。舆情监控员应全进程监控与灾情相关的网络舆情信息,发现后自动陈述,及时收拾舆情信息快报,经批阅后上报。

  (9)其他。导调员可依据查核需求,设置其他推演环节和约束条件,调查值勤主任和指挥中心人员临机应变才能。

  本阶段约15分钟,由参训人员针对演练情形、演练进程、小组及个人体现打开自评,由导调评价人员对演练进程进行点评,结合演练方针与使命对本次桌面推演进行总结讲评。

  (一)参训人员要严厉依照推演规矩想定作业,不得质疑导调信息及灾情设置的真实性;要依照责任分工扮演好推演人物,沉溺人物、各司其职,积极参加桌面推演的各个环节和各项使命,充分发扬团队协作精力,深化评论、齐心协力。

  (二)导调人员要提早编制参训人员手册和导调手册,科学设置灾情信息,向参训人员阐明桌面推演的要求、布景和初始灾情,发动桌面推演,模仿各类信息来历,承当必要的引导和推进作业,安排演练讲评总结作业。

  (三)推演进程中要紧扣指挥中心责任和实战要求,充分考虑大应急布景下的各类应急救援力气的调派运用,多渠道收集信息,为前方作战供给辅佐决议计划。参训人员书面方法反应应对办法时,应列出各方面的要害内容。

  导调评价组一般设置组长1名、副组长1名、导调评价员3名以及评价专家若干名。详细分工责任如下:

  2.扮演各类信息发布人员,发布导调信息,评价参训人员应对办法。3.在导调评价组组长(副组长)的指挥下,发布搅扰信息。

  由事务方面专家对演练预备和安排、演练进程操控、参训人员体现、总结讲评等方面打开全进程、全方位的评价。

  参训人员一般依照指挥中心责任使命设置,其间值勤主任1人,力气调派组、信息处理组、辅佐决议计划组、联调联战组均不少于1人,如设置全勤指挥部出动场景时,应增设信息员1人。值勤主任由指挥中心干部担任,其他岗位可由干部、消防员或政府专职消防员担任。打开推演时,应一致着作训服、作训帽,穿作训鞋。详细分工责任如下:

  1.把握辖区路途水源、消防安全要害单位状况和各消防救援大队、站,专职消防部队执勤实力。

  2.应将警情当即陈述值勤领导,并依据指示要求顺次向支队当日副总指挥、总指挥、总队指挥中心电话陈述警情信息。陈述当地政府和上级消防部分。

  3.依据事端规划,依照应急预案,敏捷调派辖区消防力气进行处置,并依据现场状况和上级消防部分指示视情发动跨区域救援机制,调派声援力气参加救援。监督联调联战组做好社会相关单位救活与应急救援力气调度。

  4.担任监督接警调度组做好辖区的接处警作业,并依据灾情施行力气调派。坚持与救活救援现场的通讯联络,依据现场状况发动相应预案,派员随全勤指挥部遂行指挥作战。

  5.监督信息处理组,接报、反应上级领导机关的指示、指令、文件及相关信息,传达、执行支队领导的指示。

  6.娴熟操作指挥中心的各类设备、软件和辅佐指挥体系,做好遂行作战的通讯保证作业。

  7.计算、剖析接警和出动状况,按格局要求编写编发《值勤信息快报》,逐级审签上报。

  1.坚守岗位,榜首时间接听报警电话,启用录音录时设备,受理报警。问清警情地址、单位名称、人员被困状况等状况。随时与报警人或报警单位坚持联系,把握事态发展改变状况。

  2.承认灾祸类型和出动等级,承认和编制救活救援力气出动计划,下达出动指令。

  5.娴熟运用指挥中心的各种设备和软件体系,做好日常保护保养,收拾保存接警调度全进程的语音、数据、图画等信息。

  10.查看、催促各消防救援大队、站的值勤、接处警、执勤实力等信息和数据的更新保护。

  1.接纳、收拾有关信息及领导批示、指示,及时向值勤领导陈述,并盯梢执行。

  5.做好救援现场通讯联络及有关状况收集,准时汇总逐级审签,并发布事端处置通报、公告。

  1.将现场画面(相片或视频)、事端现场的周边交通路途散布、消防栓散布、单位概略图、单位微型消防站、单位预案信息、安全提示发送至前方指挥部。

  2.依据现场灾祸状况,查找各类辅佐决议计划信息并经过各种通讯手法发送到前方指挥部。

  1.视情向市政府、应急管理局陈述,并报请当地政府发动应急预案,把握辖区社会相关单位救活与应急救援力气状况及联系方法,集结应急、公安、住建、通讯、供水、供电、供气等相关社会联动单位和各类灾祸事端处置专家参与协同处置。

  2.可恳求事端区域的交警部分做好交通引导和接应作业,并依据预案到指定地址集结待命或直接进入指定区域打开救援举动。

  3.视情集结抢险救援、防化洗消、抬高、供气、照明等消防车,以及侦检、破拆、起重、牵引、防护、通讯、照明等器件配备。

  2.初始灾情、处置进展、舆情信息等各类状况仅限于导调评价人员供给的信息;

  4.救援部队、物资配备富余,但力气投送遭到交通条件约束。模仿演练进程中,导调评价人员能够依据推演状况,提出新约束条件。

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