bf88:刚出编制！广州市增城区教育局招教师276名！

  依据教育发展需要，依照作业单位揭露招聘有关规则，广州市增城区教育局别离在北京、上海、武汉、长春、西安、广州等地设点，面向全国揭露招聘作业编制教师276名。详细事宜公告如下：

  本次招聘编制教师共276名，其间：高中教师共109名，中小学教师167名，各设点招聘的详细岗位、条件和招聘人数见岗位需求表（附件1-6）。

  招聘目标为2023年结业生（即在2023年1月1日至2023年12月31日期间获得学历、学位证书的结业生）。

  2023年港澳居民结业生契合《粤港澳大湾区（内地）作业单位揭露招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规则的相关条件，可报考相应岗位。

  应聘人员须具有《广东省作业单位揭露招聘人员办法》要求的资历条件和以下根本条件：

  2.具有杰出的品德和职业道德，具有习惯岗位要求的身体条件、心理本质和作业能力。

  6.近两年内涵各级机关作业单位招录(聘)考试、体检或调查中存在违纪行为的；

  7.因涉嫌违法违纪正在承受审计、纪律检查，或许涉嫌犯罪，司法程序没有完结的；

  2.报考人员须在2023年8月31日前获得相应的学历和学位证书。运用国（境）外学历学位进行报考的人员，须在2023年8月31日前出具由教育部留学服务中心出具的相关学历证明资料。

  3.具有相应层次的教师资历证。报考高中教师岗位的须获得高档中学教师资历证或中等职业校园教师资历证，报考中小学教师岗位的须获得小学教师资历证、初级中学教师资历证、高档中学教师资历证和中等职业校园教师资历证的任一资历品种。报考人员须许诺在2023年8月31日前获得相应层次（品种）及以上的教师资历证，不然撤销聘任资历。

  4.年纪条件：硕士研究生报考年纪为30周岁以下（1991年12月2日及今后出世），博士研究生报考年纪为35周岁以下（即1986年12月2日及今后出世）。

  5.所学的专业有必要契合应聘岗位的专业条件要求。研究生结业的，本科所学专业或研究生所学专业契合报考岗位任一段招聘专业条件的，均视为契合专业条件。所学专业按结业证上专业称号为准，专业称号后边以括号等方式列出的培育方向不能作为报考专业的依据。专业称号及代码依照《广东省2022年考试选用公务员专业参阅目录》（附件7）履行，如报考人员（含国、境外学习人员）所学专业称号未列入《广东省2022年考试选用公务员专业参阅目录》，但所学专业首要课程与报考岗位要求专业的首要课程根本共同的，须在资历审阅时供给课程成果单(结业院校盖章，国、境外学习的须供给课程称号中文翻译资料)，由招聘单位审阅是否契合条件。

  6.报考语文教师岗位者，须获得普通话二级甲等及以上证书。报考英语教师岗位者，须获得英语专业八级水平证书，或雅思考试成果6.5分（含）以上或托福考试成果90分（含）以上（国、境外英语教育专业本科、研究生结业在外）。未获得普通话二级甲等及以上证书、英语专业八级证书或雅思、托福成果的，须于2023年8月31日前获得证书，不然撤销聘任资历。

  （1）网络报名。报考人员登录全国作业单位招聘网（网址：）按网上提示办法进行注册、上传相片、填写个人信息而且完结网上报名。

  （2）网络报名时刻：2022年12月2日上午9:00至12月9日下午17:00（报名时刻完毕将封闭报名体系）。

  （3）网上成功报名的人员在考试前需登录报名体系进行网上考试承认，考试承认时刻另行在网站公告，请报考人员留心网站信息。报考人员未在规则时刻内按要求完结网上考试承认的，视为抛弃考试资历。

  （2）网络报名环节不做人工资历审阅，报考人员须仔细对照招聘资历条件，并对报名资料的真实性和完整性担任，不契合招聘条件和岗位表的专业要求的不能报名。资历检查贯穿招聘作业全过程；在招聘各环节发现报考人员不契合应聘资历条件或招摇撞骗等问题的，一经查实，当即撤销考试、聘任资历。

  （4）每个岗位的方案招聘人数与有用报名人数的份额须到达1：3方能开考。未达开考份额的，相应削减岗位招聘人数或撤销招聘岗位。

  （5）为便利联络，请一切报考人员在应聘期间坚持手机疏通，并及时重视报名网站和广州市增城区人民政府网站的相关信息。主张考生一起重视“事招雷达”和“增城教育”微信大众号。

  考试分为归纳本质评价、资历审阅、面试（试教）、书面考试四个环节。其间归纳本质评价仅作为优选考生的手法，不设合格线，成果不计入总成果；面试（试教）和书面考试成果别离按70%和30%折算计入总成果；契合岗位条件的报考者如具有博士学位的，免归纳本质评价和书面考试，直接进入面试（试教）环节（不占进入考试环节人员名额），其面试（试教）成果即为总成果（不折算份额）。考生各环节成果和总成果均保存至小数点后两位（按四舍五入保存小数点后两位）。

  考生须按规则的时刻、地址进行考试，未准时参与任一环节考试或半途擅离考场的，视为自动抛弃。

  （2）归纳本质评价采纳小组讨论方式，如线上考试则采纳答复问题方式，对考生进行调查。归纳本质评价成果满分为100分，依据考生归纳本质评价成果凹凸排序（成果零分不参与排序），各岗位按1：9的份额确认进入下一环节的人员。进入下一环节的最终一名如呈现同分考生，则同分者并排进入下一环节。假如契合岗位条件的报考人数低于或等于1:9份额的，该岗位一切考生归纳本质评价环节免考，直接进入下一环节。

  对进入面试（试教）环节的人员进行资历审阅。凡不契合招聘条件、不能供给规则证件资料、不在规则时刻承受资历审阅的，均撤销其参与面试（试教）的资历。资历审阅的详细时刻、地址和要求在网站另行发布告诉。

  （2）面试（试教）按报考岗位相应的学科和对应学段的一节课内容编撰教育规划和试教，面试（试教）时刻约10分钟。面试（试教）成果满分为100分，合格成果为60分，面试（试教）成果没有到达合格线的不能进入下一环节。依据考生面试（试教）成果凹凸排序，各岗位按1：5的份额确认进入书面考试环节的人员。未到达上述份额的，按实践人数进入书面考试。进入书面考试环节的最终一名如呈现同分考生，则同分者并排进入书面考试环节。

  （2）书面考试成果满分100分，合格成果为60分，书面考试成果没有到达合格线的不能进入下一环节。

  （3）书面考试内容为新时代中小学教师职业行为准则、教育学、心理学、教育法规和教育教育管理知识等。

  （4）发布书面考试成果后，考生对自己成果有疑问的，可在发布成果后3个作业日内提出成果复查请求。

  （5）依照参与面试（试教）和书面考试考生的面试（试教）成果占70%、书面考试成果占30%的份额确认考生总成果。免书面考试考生的面试（试教）成果作为总成果（不折算份额），须到达合格线。

  依据考生总成果凹凸次序，按招聘岗位数1：1的份额确认签约人选。若呈现总成果同分，则面试（试教）成果高者排前；如呈现总成果及面试（试教）成果均相同，则面试（试教）评委组长评分高者排前；若总成果、面试（试教）成果和面试（试教）评委组长评分均相同，且影响确认签约人选的，由招聘单位对总成果及面试（试教）成果和面试（试教）评委组长评分相同且总成果排名在岗位拟聘人数范围内的人员添加一次面试（试教），并按此次面试（试教）成果的凹凸次序确认签约人选。

  招聘单位将与签约人选签定高校结业生作业三方协议（详细时刻地址另行告诉），并约好体检、调查等事项。

  1.体检按《广东省作业单位揭露招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规则履行。考生如对体检成果有疑问的，可在得到体检成果之日起3个作业日内提出复检请求，经同意后在指定医院复检，复检只能进行一次。

  2.调查依照《广东省作业单位揭露招聘人员调查作业实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规则履行。体检和调查时交结业生作业推荐表原件（含成果单）。

  拟聘任人员在增城区人民政府网站公示7个作业日，经公示无异议后，签定作业协议。聘任人员须确保在2023年8月前按招聘单位规则时刻签到，如未准时签到的，视为抛弃聘任资历。

  获聘人员为作业单位编制人员，实施人员聘任制，试用期为12个月。聘任后工资待遇按增城区公办校园岗位聘任和工资福利规则履行。

  因下列景象导致拟聘岗位呈现空缺的，分岗位按总成果凹凸次序顺次递补契合条件的其他考生：

  （一）本次招聘各环节在新冠肺炎疫情防控常态化下展开，依照《广东省2022年人事考试疫情防控作业操作指引（第二版）》要求和设点城市疫情防控规则，做好报名、考试等作业。防疫作业详细要求详见各环节告诉的相关要求。

  （二）因疫情影响导致本次招聘作业调整的，将归纳考虑各种因素作出安排，并及时在报名网站和广州市增城区人民政府网站（网址：，方位为“作业安排”—“告诉公告”—“区教育局”）发布公告。

  （一）报考者须遵循诚信准则。具有资历的考生须作出不自动抛弃面试、体检、调查、聘任资历的许诺，一起也须作出若被聘任确保准时签到的许诺。

  （二）准考证是考生参与考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参与考试时，有必要一起带着准考证和有用身份证；证件不齐者，不得参与。

  （三）本次招聘不指定复习资料，也不托付任何安排安排考试教导，社会上任何训练安排均与本次招聘安排者无关，期望报考者不要信任社会的传言。要及时查阅增城区人民政府门户网有关信息。

  （四）本次招聘不担任处理聘任人员的爱人、子女的作业等问题。为便于管理，非广州市户籍聘任人员应将户籍迁至广州市。

  （五）如因疫情或不可抗力等原因，国家有关考试一致推迟而影响考生获得相关证书时刻的，按国家有关规则履行。

  （六）本次招聘未尽事宜按相关方针处理，由区招聘作业领导小组办公室担任解说。

  咨询电线（作业日上班时刻：上午9：00时至12：00时，下午14：00时至18：00时）。

  附件1：广州市增城区2022年招聘教师（第2次）岗位需求表（北京师范大学设点）.xls

  附件2：广州市增城区2022年招聘教师（第2次）岗位需求表（华东师范大学设点）.xls

  附件3：广州市增城区2022年招聘教师（第2次）岗位需求表（华中师范大学设点）.xls

  附件4：广州市增城区2022年招聘教师（第2次）岗位需求表（陕西师范大学设点）.xls

  附件5：广州市增城区2022年招聘教师（第2次）岗位需求表（东北师范大学设点）.xls

  附件6：广州市增城区2022年招聘教师（第2次）岗位需求表（华南师范大学设点）.xls